Consiglio regionale

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il sistema di misurazione e valutazione della prestazione individuale in vigore presso il Consiglio regionale a partire del ciclo della prestazione 2017  è il medesimo di quello vigente per il personale dell’Amministrazione regionale; solo per quanto riguarda il personale dirigenziale consiliare è previsto un autonomo modello di valutazione della prestazione che si caratterizza principalmente per una diversa definizione delle competenze organizzative e della relativa pesatura.

Anni 2014 - 2016

Anno 2013

ultimo aggiornamento: mercoledì 24 aprile 2019